猛獅科技召開2023年第一次經營管理辦公會議
2月17日,猛獅科技在詔安總部召開2023年第一次經營管理辦公會議,會議由董事長陳樂伍主持,副董事長賴其聰、總裁王少武、常務副總裁郝身健、副總裁林德貴、副總裁樊偉、董事長特別助理卞爾浩、董事長辦公室主任郭宏剛參加了會議。
會上,常務副總裁郝身健詳細介紹了公司2023年17項重點項目所涉及的經營目標、項目負責人、項目責任人、總部督導人、完成時間、支持及激勵措施等,審議通過了17項重點項目各項內容,同時,要求公司運營管理部2月底之前牽頭組織與各重點項目負責人簽訂項目任務書。
根據會議審議要求,圍繞公司2023年經營策略和經營目標,公司今年將重點推進以下17項重點工作:(1)推進公司重整;(2)提升核心子公司整體經營質量;(3)鋰電業務經營正?;?;(4)鉛電業務規模及盈利水平提升;(5)車輛業務規模及盈利水平提升;(6)500MW儲能代加工項目的開發及其落地;(7)非核心戰略資產處置,從而支持核心業務;(8)鈉電生產技術優化及PACK開發;(9)戶用儲能系統(除逆變器外)及光儲充系統研發及市場拓展;(10)鈉離子電池用硬碳材料研發及產業化;(11)摩托車啟動電池的產品性能、質量體系滿足哈雷車廠要求,進入哈雷車廠的供應商體系;(12)摩托車啟動電池的產品性能、質量體系滿足本田車廠要求,進入本田車廠的供應商體系;(13)成為美國北極星摩托車公司直接供貨商;(14)風電光伏項目開發;(15)4680電芯開發;(16)鈉電迭代鉛電的商品企劃及產品研發;(17)MW級鈉電池儲能系統集成。
會議還對重點項目管理工作提出具體要求:
一、大事分解細化,細事務求做成
各項目負責人根據項目任務書牽頭籌劃,在3月20日之前制定推進計劃。組建項目團隊,做好人員分工和協作,抓好落實。
二、定期報告進展,分工履行職責
各項目負責人按項目管理要求定期報告進展情況;各項目成員要積極配合,按照分工履行職責。
三、跟進項目落實,實施項目考核
項目進度每月更新一次,由公司運營管理部負責,并及時跟進項目落實情況,協調有關問題,實施項目考核。
董事長陳樂伍特別強調,重點項目是保證公司整體經營質量提升的關鍵點,公司上下務必以堅定的信心,昂揚的斗志,踔厲奮發,篤行不怠,賡續前行,奮楫爭先,全力推進落實2023年各項重點項目任務,努力實現各項經營目標,同時要做好日常經營管理工作,這是公司整體經營質量有保障的基礎。
最后,會議號召公司全體員工應積極主動配合,勇于創新,凝心聚力謀發展,齊頭并進譜新篇,共同創造條件迎接企業新生。
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